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“人本”即以人為本，人的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的前提，每一個(gè)合作者和員工的聰明才智是企業(yè)重要的知識資源，它的開(kāi)發(fā)程度決定著(zhù)企業(yè)能否持續發(fā)展。
“團隊”即指一些才能互補，團結和諧并為負有共同責任的統一目標和標準而奉獻的一群人。團隊不僅強調個(gè)人的工作成果，更強調團隊的整體業(yè)績(jì)。團隊的核心是共同奉獻。
“責任”即一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真的履行了自己的責任。人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任，社會(huì )的，家庭的，工作的，朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時(shí)，就放棄了生活，也將被生活所放棄。
“健康”即指一個(gè)人在身體，精神和社會(huì )等方面都具有良好的狀態(tài)。傳統的健康觀(guān)是“無(wú)病即健康”，現代人的健康觀(guān)是整體健康，包括：軀體健康、心理健康、心靈健康、社會(huì )關(guān)系健康、道德健康、環(huán)境健康等。健康是人的基本權利，健康是人生的第一財富。
